當前，學院規模體量大、重點工作頭緒多，“申博”工作落實急，“十四五”事業發展規劃目標任務重。根據學院實際，決定聘任學院專項事務助理（下簡稱“院務助理”），協助學科建設、學生雙創、平臺建設等專項事務的落實、推進工作。現就學院院務助理選聘工作通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，堅持新時期好干部標準，著力選拔政治過硬、作風優良、擔當務實、清正廉潔的教師管理干部隊伍，進一步優化學院干部隊伍結構，增強隊伍整體素質，強化崗位責任意識，提升管理隊伍的活力與工作效率，為學院高質量發展提供堅強的組織保證。

二、選聘原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先，任人為賢和年輕化原則；

（三）堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則，兼顧學科及方向均衡；

（四）堅持注重實干擔當和工作實績、群眾公認原則；

（五）堅持民主、公開、競爭、擇優原則；

（六）堅持民主集中制原則；

（七）堅持依法依規辦事原則。

三、選聘崗位

1.選聘的崗位為院務助理2-3名。

2.院務助理與系主任同一級別、待遇，根據工作需要，可與系主任換崗交流。

3.原則上院務助理與系主任不兼任。

4.聘期為3年。

四、選聘條件和資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解“兩個確立”的重要意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩。

2.具有勝任崗位職責的專業素養，熟悉相關管理工作，有實踐經驗和創新意識，勤于學習探索，敢于擔當作為。

3.具有較強的組織領導和管理能力，大局意識和全局觀念比較強，作風民主，為人正派，善于團結同志，較好地履行崗位職責。

4.具有良好的品行修養，大力踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，嚴于律己，清正廉潔，弘揚正氣。

5.具有良好的身體素質和心理素質。

（二）任職資格條件

1.應為本校事業編制人員。

2.應具有博士研究生學歷和博士學位。

3.1985年1月1日（含）以后出生。

4.應具備從事專項工作的能力。

五、選聘工作的組織領導

本次選聘工作在學院黨委統一領導下進行，黨政辦具體組織實施。

六、選聘工作的基本程序

（一）公布崗位

發布選聘工作方案，公布選聘崗位及要求，并召開動員會組織動員。

（二）個人申請

符合選聘條件的人員，填報《37000cm威尼斯專項事務助理選聘報名表》，于3月8日前將報名表紙質稿（本人簽字PDF掃描件）發送至黨政辦郵箱ucd@mail.usts.edu.cn。

（三）資格審查

黨政辦匯總應聘報名情況，進行資格審查后，將應聘情況報告學院黨委。

（四）學院選聘

組織應聘人員競聘陳述、答辯，學院黨委討論確定擬聘人選。

（五）組織考察

公布擬聘人選名單，組織考察。

（六）確定選聘結果

考察意見報學院黨委會研究決定。

（七）公示與任用

經校黨委組織部批復后進行任職前公示，公示期不少于五個工作日。

七、有關規定

（一）在院務助理聘任中注重推進和優化學院管理隊伍的梯隊建設，兼顧學院內部學科方向均衡，重視選拔年輕教師充實到干部隊伍中。

（二）院務助理聘任實行試用期制度，試用期為一年；并實行年度考核和聘期考核制度。

八、有關要求和紀律

（一）本次選聘工作中，學院各單位要切實負起責任，樹牢大局意識，深入細致的做好宣傳動員工作。

（二）嚴格遵守組織紀律要求，確保選聘工作的風清氣正。對在本次選聘工作中發現的違規違紀行為，將實行一票否決，并予以嚴肅處理。

（三）相關人員要處理好選聘與正常工作的關系，選聘期間要堅守崗位，繼續履行好自己的職責。

（四）凡符合有關回避制度規定情形的，嚴格執行回避制度。

（五）本次選聘工作接受廣大教職工的監督，如發現違紀違規行為，可舉報反映。

院組織委員：68075609

院紀委委員：68242634

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2022年3月3日          2022年3月3日