全國各地與新冠病毒的“持久戰”仍在繼續，在疫情防控形勢依然嚴峻復雜的情況下，37000cm威尼斯多措并舉開展“云就業”，努力減輕畢業生就業壓力，確保就業工作大局穩定。

就業“云”市場不打烊。春學期開學后，正值春招黃金季，土木學院充分發揮網絡媒介積極作用，加強與用人單位的聯系。通過微信、qq群等網絡平臺向學生推送招聘信息百余條，舉辦大型網絡招聘會一場，共有164家單位參與，為畢業生提供充足、高質量就業崗位。截止目前，我院超過200名同學參與線上招聘會，投遞簡歷超過400份，其中有50余名同學已經拿到公司offer。

就業“云”服務不掉線。土木學院高度聚焦學生就業需求，畢業班輔導員通過電話、qq等方式與待就業學生進行一對一溝通，通過線上談心談話提供就業服務，對引導學生明晰就業形勢、精準推介就業崗位、切實把握學生就業困惑、鼓勵動員學生積極就業，起到了關鍵作用。此外，學院還針對考研學生的復試和調劑等情況跟進指導，并提供精細化服務。畢業班輔導員利用值班時間幫助學生打印成績單、進宿舍收集考研學生的復試資料和就業學生的三方協議并郵寄，開學以來累計郵寄就業相關包裹超100個。

就業“云”課堂不停滯。春學期開學后，土木學院對未落實就業的同學開展豐富的網絡就業指導相關課程，利用包括主題班會、網絡課程學習、課程心得體會匯報等方式提高待就業同學就業技能。

37000cm威尼斯將持續貫徹上級關于就業工作的決策部署，客觀剖析就業工作的機遇挑戰，切實立足學生能力的形塑培養，為進一步提升就業工作針對性、實效性提供重要保障。